为进一步夯实教师队伍建设根基，规范教育教学管理，深化师德师风建设，引导全体教师树立正确育人理念，7月6日，汽车学院在出新楼504会议室召开师德师风工作会议。本次会议以“涵养高尚师德，担当育人使命”为主题，由学院院长于联周主讲，全院教职工参会学习。会议围绕师德规范、教学管理、赛事安排、育人职责等方面开展系统培训，全面部署学院师德师风建设与教学提质工作。

于联周深刻阐释了新时代高校教师师德师风建设的核心要求和正确教育政绩观的内涵与践行路径。他强调，师德是教师立身从教的第一准则，学院严格执行师德师风问题“一票否决制”。全体教师要坚守育人初心，自觉践行师德“四个统一”要求，切实履行传道、授业、解惑的核心职责，以高尚师德、优良作风赋能立德树人工作。

针对日常教学管理工作，会议明确多项规范化要求。在听课考核方面，学院要求教职工将听课相关材料报送至指定邮箱，且年底前完成不少于两次的跨教师听课学习任务，听课质量与完成情况将纳入年度绩效考核核心指标。在作业管理上，倡导提高线下手写作业占比，要求教师做到作业批改及时、细致严谨，以一丝不苟的工作态度潜移默化培育学生优良学风。同时，会议强调，教师需锤炼过硬教学能力，严格把控教学全流程，扎实做好课前备课、课堂秩序管控、课后答疑解惑等各项教学工作。

会议解读了近期教师教学赛事安排，畅通教师成长晋升渠道。学院鼓励教师积极参与教师教学创新大赛、青年教师教学竞赛。会议明确，各类教学赛事评比与职称评定实行分区比拼、分类考核，为不同年龄段教师搭建公平公正的成长展示平台。

此外，于联周结合典型案例开展警示教育，集中剖析学术不端、言行失范、收受礼金、不当言论、体罚学生等违规违纪典型案例，通报相关处理结果，为全体教师敲响警钟。他指出，教师不仅要深耕教学，更要用心育人，主动为学生排忧解难、规划学业发展，以真诚付出引导学生树立正确三观。

本次会议内容详实、导向明确，进一步规范了学院教学管理标准，强化了全体教师的师德底线意识和履职担当意识。下一步，汽车学院将常态化推进师德师风建设工作，抓实教学全过程管理，锻造高素质专业化教师队伍，持续推动学院教育教学工作高质量发展。